Mỗi người trong chúng ta đều trải qua những giai đoạn khác nhau, bao gồm từ việc học hỏi, hiểu biết, thực hiện đến hướng dẫn, và dìu dắt quản lý. Bạn có thể sẽ là nhân viên, có thể là giám đốc, có thể là trưởng phòng, trưởng nhóm, hay là người bình thường đi chăng nữa, cũng nên có kỹ năng quản lý. Bởi việc quản lý luôn hiện diện xung quanh chúng ta, và liên tục có những tác động qua lại. Và tạo nên được những thành công, những điều tốt đẹp cho bản thân bạn và lan tỏa ra xung quanh.
Kỹ năng quản lý trong đời sống hằng ngày
Trong bất kỳ một cá nhân nào, cũng sẽ có riêng cho mình một khối tài sản cần để quản lý. Trong đó bao gồm:
Tài sản thời gian: Đây là tài sản mà bất kỳ ai trong một ngày đều giống nhau, là đều có 24 giờ. Chúng ta phải biết cách quản lý số giờ giấc này, tạo nên được những điều có ích, sử dụng nó và tiêu thụ nó một cách hợp lý. Và cũng cần có kiến thức để quản lý nó.
Tài sản của cải: Bạn có thể đi làm, hoặc được trợ cấp, hoặc có lương tất cả có thể quy ra tiền. Số tiền đó sẽ cần bạn biết quản lý, đảm bảo chi tiêu sao cho có đủ hoạt động sống cần thiết. Quản lý để tiêu hợp lý, không quá tiết kiệm, cũng không quá hoang phí, làm những việc cần làm, chi những việc cần chi.
Tài sản con cái: Có thể nhận định việc quản lý con cái là sai trái, tuy nhiên đây cũng là điều bạn nên làm. Khi con của bạn chưa thể nhận thức, hay biết hướng đi nào đúng, hướng đi nào sai, bạn phải là người dìu dắt và hướng con đi những con đường đúng đắn. Đây là một tài sản vô cùng quan trọng của bạn, bắt buộc bạn phải biết cách giữ gìn.
Quản lý trong công việc của bạn
Khi bạn là một nhân viên, hoặc một người đi làm bạn sẽ cần biết cách quản lý các tư liệu thông tin công việc đảm bảo. Tránh trường hợp để giấy tờ, thông tin tài liệu của mình rơi lung tung, hoặc bị mất đi.
Ngoài ra nhiều trường hợp bạn còn cần phải cẩn thận tránh người khác xâm hại làm ảnh hưởng tới nó.
Bạn cần biết quản lý những công việc được giao và hoàn thành tốt nó, để bạn trở thành một người có năng lực.
Quản lý khi bạn là lãnh đạo
Đứng ở cương vị một người lãnh đạo, phía dưới bạn là nhiều nhân viên, nhiều người có chức danh bé hơn. Nếu bạn không biết cách quản lý nhân viên của mình tốt, có thể tạo điều kiện cho tổ chức bị tan rã.
Đồng thời có thể đảm bảo cho công việc được hoạt động tốt, đảm bảo chất lượng và hài lòng nhất.
Việc lãnh đạo cần có kỹ năng, nên bạn nên theo học kỹ năng quản lý để trở thành một người lãnh đạo tốt. Giúp dìu dắt mọi người và cả bản thân bạn đi lên, định hướng giao việc cho mọi người cùng làm. Như vậy bạn mới trở thành một người lãnh đạo thực thụ, có năng lực và xứng đáng với vị trí của mình.
Với những khía cạnh khác nhau, chúng ta cũng thấy được kỹ năng quản lý có vai trò khá quan trọng. Chính vì vậy, bạn nên thực hiện trau dồi kiến thức, học hỏi tiếp bước những người đi trước, tiếp thu kiến thức mới. Hoặc cách tốt hơn, là bạn nên đến một khóa học đào tạo kỹ năng quản lý, giúp việc quản lý của bạn bài bản, chất lượng và có hiệu quả tốt.
